Conseguir o primeiro emprego é o sonho de muitos jovens, mas também um grande desafio. Infelizmente na escola não é ensinado como montar um currículo para jovem aprendiz, o que faz com que muitos jovens busquem por informações na internet.
São poucas as empresas que ainda recebem currículos pessoalmente. Afinal, a tecnologia permite que o RH não acumule milhares de currículos em papel. Contudo, seu currículo precisa se destacar, pois a quantidade de candidatos que enviam currículo por e-mail é muito grande.
Erros no currículo é um dos primeiros quesitos que acabam eliminando a possibilidade de um candidato participar do processo seletivo de qualquer vaga de emprego. Vamos relatar aqui os 10 erros mais comuns que recrutadores encontram nas análises e triagem de currículos, e o currículo acaba sendo descartados.
Os recrutadores eliminam currículos com rapidez. Isso acontece porque o recrutador faz uma análise breve com o olhar focado apenas em alguns pontos específicos. O que elimina candidatos através do currículo é a falta de informações ou até mesmo informações em excesso, que não são relevantes para a vaga.
